今年以来，驻省林业局纪检监察组牢牢把握监督职责定位，坚持“五个着力”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦局直单位监督，纵深推动纪检监察体制改革向基层延伸，提高监督执纪的制度化、规范化、精准化水平。
着力完善监督机制，织牢织密监督网络。驻省林业局纪检监察组率先在局直单位中探索建立横向协同高效的工作协调机制、纵向监督保障执行的权力运行机制，推动监督网络向基层延伸，有效提升了监督效能。督促指导建立了《省植物园纪检监察室与职能部门工作协调机制》《省林勘院纪检监察工作实施细则》《重大事项向驻局纪检组请示报告制度》，推进监督体系科学化、制度化、系统化，形成了与局直单位党委、纪委同频共振、同向发力的良好工作格局，着力破解同级监督难题。
着力深化政治巡察，充分彰显利剑作用。驻局纪检监察组以开展内部巡察为抓手，通过巡察找问题、促整改、建机制、防风险。对7个局直单位开展了全覆盖的政治巡察，共发现问题112个，制定整改措施97条，整章建制问题85个。聚焦省植物园5个历史遗留问题的整改，驻局纪检监察组通过多次召开推进会、整改进展调度会，督促省林业局党组成立工作专班，动真碰硬推进整改，收回经营性项目欠租110万元，有效防止国有资产流失。督促省青羊湖林场等单位建立巡察问题整改清单、立行立改，高质量推进政治巡察。
着力聚焦“三重一大”，不断擦亮监督“探头”。 对局直单位“三重一大”议题提前审核、决策提前把关、议事全程监督，叫停有关干部任免、人员招聘、工程建设等相关议题8次，提出暂缓意见15条，相关意见建议30条。严把“关键少数”关口,督促各局直单位党委制定了《全面从严治党主体责任清单》，压实46名局直单位班子成员主体责任。严把选人用人关口，监督省林业科学院合理将27个内设机构调减为22个，对新提拔的114名干部、招聘的21名编外人员、12名离岗创业等人员回单位就业进行了全过程监督。严把重点领域关口，加强对省林科院森林防火综合治理及国家联合工程研究中心、青羊湖林场湖南省森林航空消防直升机场等重大建设项目的监管，涉及金额5000余万，督促审减项目金额400余万。
着力强化监督执纪，切实提升监督质量。构建“三不”一体推进的体制机制，督促制定《廉政风险负面清单》，完善内控机制。共梳理出国有资产管理、组织人事等5大类廉政风险点51个，制定整改措施97条。督促制定了《廉政档案管理办法》，指导省植物园等局直单位健全科级干部廉政档案199份，全年出具廉政意见237人次。充分运用“四种形态”精准执纪，精准核查问题线索5个，立案2起，组织处理3人，免职3人。
着力强化自身建设，全面提高履职能力。坚持以督促学、以学赋能。督促各局直单位纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《监察法》《政务处分法》等党纪法规，强化业务培训和作风建设，注重实战练兵，组织跟班学习，练就扎实内功，锻造忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军。
来源：三湘风纪网