建设高素质干部队伍 锻造学院发展中坚力量
——我院召开院党委对2018年新提拔干部集体谈话会
4月9日上午，我院在一会议室召开院党委对2018年新提拔干部集体谈话会。苏立书记代表院党委对新提拔的干部进行集体谈话。党委副书记李友华，党委委员、纪委书记周凌云，党委委员、宣传统战部部长凌宏伟，党委委员、组织人事处处长朱剑昌出席会议，学院新提拔的47名中层副职以下干部参加。会议由党委副书记李友华主持。
会上，苏立书记指出，新提拔的47名干部都是经过民主推荐、民主考察、组织审查、党委研究决定上岗的，在学院处于凝聚特色、蓄势迸发、转型提质、决胜卓越、奋斗攀升的重要时期和关键节点，作为学院各项事业建设发展的谋划者、组织者和实施者，要认真思考在任期内如何履职和尽职，任期结束时能否向学院交上满意答卷的现实问题；每个人都要有“为官一任，造福一方”的责任心、“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感、“时不我待”的危机感，切实做好份内工作。
苏立书记要求：一要对党忠诚，做信念坚定的表率。要严格按照习近平总书记提出的好干部“五条标准”、争当“四铁”干部，转变思想，坚定理想信念，牢固树立大局意识；要深刻领会学院党委和行政的精神，明确学院工作的中心思路，结合自身岗位工作，认真谋划、狠抓落实，保质保量完成好各项工作任务，为学院的整体工作部署打好基础、做好服务。二要勇于担当，做履职尽责的表率。主动承担学院发展的历史责任，对分管的工作主动负责、对棘手的问题勇于挑担子，决不允许占着位置不干事、干不好事。对缺乏责任心的干部，院党委将坚决给予组织处理。三要提振精神，做开拓创新的表率。在新的岗位上要尽快适应岗位变化，履行好岗位职责，及时打开工作局面；要重新审视自己的工作，按照科学化、精细化、规范化的要求，瞄准高标准、追求高水平，在规范中去创新、在创新中求提高，把各项工作做实做好做出成效，不断提高工作质量和效率。四要严于律己，做清正廉洁的表率。要规范用权，心存敬畏，坚持正确用权和科学履职，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责；要强化服务意识，从单纯执行任务的管理型干部转变为积极响应师生需求的服务型干部；要廉洁修身，时刻保持头脑清醒，准绳在握，始终绷紧清正廉洁这根弦。
苏立书记强调，新提拔的干部要进一步激发工作热情，以“食不甘味、寝不安席”的高度责任感，专注本职工作，以“拼命三郎”的韧劲和斗志，带头“实干求真”，以崭新的姿态、昂扬的斗志，开创新的工作局面，为创造学校美好明天做出自己新的更大的贡献！
党委副书记李友华在主持讲话中指出，新提拔的干部在今后工作和生活中，要不断地加强党性修养、以上率下、勤政尽责，把谈话会作为新的起点，牢记新的使命，展现新的作为，努力做一个组织信任、家人支持的人，做一个与社会发展和新时代进步同心同向的人，做一个将学院发展与个人发展同频共振的人，将本次会议精神记在心里、扛在肩上、抓在手上，并将会议要求落地落细。
党委委员、纪委书记周凌云在新提拔干部任前廉政教育谈话中指出，新提拔的干部在新的岗位、新的起点上，要始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和同志们的期盼；要始终坚守“纪律和规矩”，做政治上的“明白人”；要始终牢记“初心和使命”，做推动发展的“带头人”；要始终明白“底线和红线”，做廉洁自律的“清白人”。
党委委员、组织人事处处长朱剑昌在会上宣读了相关人员的任免文件。
（宣传统战部 龚永标）