日前，衡阳市委常委会会议审议通过《关于加强和改进纪委对同级党委监督的意见（试行）》《关于加强和改进对“一把手”监督的十项措施》两个文件，市纪委监委制定下发《关于加强党员干部“八小时以外”监督的六项措施》《关于进一步从严管理监督纪检监察干部队伍的十一条措施》两个文件（以下简称“四个监督”文件），进一步加强和改进对全市党员干部特别是领导干部、纪检监察干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会发展提供坚强纪律保障。
围绕加强纪委对同级党委的监督，文件从健全监督体制、拓宽监督渠道、夯实监督基础、提升监督实效4个方面，提出了明确监督对象、完善监督内容、压实主体责任、强化廉政教育、加强廉政沟通、抓好廉政谈话、把好选用关口、防范廉政风险、建好廉政档案、督促整改落实、推行述责述廉、匡正监督风气等12条措施。
针对全市各级各单位“一把手”，文件明确强化上级“一把手”对下级“一把手”的监督、深化政治建设考察成果运用、加强民主生活会监督、建立健全重大决策监督制约机制、加强选人用人监督、加强巡察监督、加强派驻（出）监督、加强廉情监督、完善述责述廉制度、完善激励担当作为机制等10项监督措施。
就加强党员干部“八小时以外”监督，文件要求实行党员干部“八小时以外”行为承诺制度、完善入户家访和家属恳谈制度、建立党员干部离衡、离湘报告制度、紧盯党员干部生活圈、社交圈开展监督、加强对党员干部“黄、赌、毒”等行为的监督、收集党员干部“八小时以外”问题线索等6项措施。
就加强纪检监察干部队伍管理监督，文件规定推进政治建设考察常态化、严把纪检监察干部入口关、加大干部交流力度、坚持重要事项集体研究、严明工作纪律、落实领导干部提醒谈话制度、开展纪检监察权风险排查与治理、严格党员日常教育管理、加强“八小时以外”监督、坚持刀刃向内、支持纪检监察干部大胆履职等11项措施。
“‘四个监督’文件坚持抓‘关键少数’和管‘绝大多数’相统一，实现监督对象全覆盖；监督范围延伸至‘八小时以外’，确保全天候；监督内容坚持依规依纪依法和问题导向，监督方式做到切实可行、务求实效。”衡阳市纪委监委负责人表示，下阶段市纪委监委将细化任务分解，开展监督检查，强化责任追究，确保“四个监督”文件落实落地。
来源：三湘风纪网